Travailleuses et travailleurs de la SEMAF S.A.,
Célébrer les travailleurs en ce 1er mai, est pour moi, un honneur doublé d’une fierté inestimable. Ce jour mémorable de la Fête Internationale du Travail, revêt chaque année un cachet particulier qui lui confère plus d’envergure.
En ce 1er mai, marqué par une conjoncture particulière, je rends un vibrant hommage à la résilience des travailleuses et des travailleurs de la SEMAF S.A., véritables artisans du développement de la société.
Malgré le contexte social difficile, votre dévouement inlassable permet de maintenir le cap. Cette journée nous rappelle que le capital humain est notre ressource la plus précieuse et que vos efforts méritent reconnaissance.
Plus qu’une célébration, c’est un appel à la solidarité pour des conditions décentes, la justice sociale et la reconnaissance de la valeur du travail face aux difficultés financières auxquelles nous sommes confrontés et faisons face au quotidien.
Ce traditionnel rendez-vous du 1er mai est l’occasion, pour le représentant de la personne morale que j’incarne, de manifester toute ma satisfaction à vous avoir comme collaboratrices et collaborateurs depuis mon installation et ma prise de fonction il y’a tout juste quatre (04) mois.
Je saisis donc l’opportunité qui m’est offerte, pour rendre un vibrant hommage à toutes et à tous à travers l’espace communautaire de l’OMVS qui définit notre champ d’intervention. Le dévouement dont vous faites preuve, permet de bâtir cette société en particulier et contribuer ainsi à la bonne marche de l’Organisation en général que nos mandants, les Chefs d’Etats des pays membres de l’OMVS, veulent sur la voie de l’émergence.
A vous mes très chers collaborateurs,
Ce jour commémoratif de la Fête Internationale du Travail, au-delà de sa dimension historique et sociale, me permet d’avoir une pensée respectueuse pour les organisations de représentation du personnel de la SEMAF S.A. à travers le Cadre Unitaire des syndicats, qui les regroupent toutes, pour son dévouement sans faille et à notre vision commune d’une SEMAF S.A. prospère, intègre et durable.
Il oeuvre sans cesse pour un climat social apaisé, favorisant l’atteinte de nos objectifs dans la quiétude, l’échange, la cohésion et la concertation.
L’esprit du 1er mai, se traduit par la solidarité entre les travailleurs eux-mêmes, mais aussi entre la Direction Générale, les travailleurs, les partenaires, les clients et toutes les autres parties prenantes de la vie de notre chère Société.
A ce jour, cet esprit n’a jamais été aussi puissant et présent. C’est bien grâce au travail, célébré aujourd’hui, que ce patrimoine historique dont nous avons la charge de perpétuer l’intérêt, pourra se relever.
Aussi, je vous réaffirme en ce jour, ma ferme volonté de ne ménager aucun effort pour l’amélioration des conditions de travail et de tout ce qui pourrait impacter positivement la qualité Le 1er mai 2026 de vie des agents de la SEMAF S.A., ce joyau qui fait la fierté de la communauté de l’OMVS et de sa population.
Je sais que ces éléments essentiels à une stabilité durable du climat social favoriseront la réalisation des objectifs que la SEMAF S.A. s’est fixés.
Ainsi, travailleurs et employeurs devront toujours veiller à la réalisation de performances nécessaires à la création de richesse, gage de l’émancipation de la Société et du système de l’OMVS tout entier.
Certes, notre entreprise traverse des moments difficiles, du fait de sa situation financière assez compliquée, mais avec l’implication de tous, nous développerons pleinement les potentialités pour une atteinte sans conteste de son objet social.
En cette Journée spéciale, renouvelons notre engagement à bâtir une personne morale aux standards d’une société d’électricité de référence qui servira de modèle pour toute notre zone géographique, sans oublier la finalité de l’impact de notre activité qui touche principalement les communautés des pays membres de l’Organisation et plus tard de la sous-région au bénéfice des générations futures.
Très bonne fête du Travail à toutes et à tous.
Le Directeur Général


